Meine Kinder und ich

Mutterschutz: Fristen und Regeln 2026

Von Team von Meine Kinder & Ich, aktualisiert am

Comic: Schwangere Frau verlässt das Büro mit einem Karton, Kollegen winken

Der Mutterschutz schützt Schwangere und Stillende im Job vor Gefahren und Kündigung. Grundlage ist das Mutterschutzgesetz, es gilt für Arbeitnehmerinnen, Auszubildende, Studentinnen, Schülerinnen und Beamtinnen (über eigene Verordnungen).

Die Schutzfristen

SituationDauer
Vor der GeburtSechs Wochen vor dem errechneten Termin, freiwilliges Arbeiten ist möglich
Nach der GeburtAcht Wochen, absolutes Beschäftigungsverbot
Früh- oder MehrlingsgeburtZwölf Wochen
Kind mit BehinderungZwölf Wochen auf Antrag
Kommt das Kind früherDie verkürzte Zeit vor der Geburt hängt sich hinten an

Mutterschutz nach Fehlgeburt

Seit dem 1. Juni 2025 gilt ein gestaffelter Schutz nach einer Fehlgeburt, sofern Sie sich nicht ausdrücklich zur Arbeit bereit erklären:

  • ab der 13. Woche: zwei Wochen
  • ab der 17. Woche: sechs Wochen
  • ab der 20. Woche: acht Wochen

Kündigungsschutz

Während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt darf der Arbeitgeber nicht kündigen. Dieser Schutz gilt auch nach einer Fehlgeburt ab der 12. Woche. Wurde gekündigt, und der Arbeitgeber wusste es nicht, teilen Sie die Schwangerschaft innerhalb von zwei Wochen mit.

Geld im Mutterschutz

Gesetzlich Versicherte erhalten Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse, der Arbeitgeber zahlt den Rest bis zum bisherigen Nettogehalt. Finanziell verlieren Sie meist nichts.

Beschäftigungsverbot

Wenn Sie durch die Arbeit gefährdet sind, muss der Arbeitgeber den Arbeitsplatz umgestalten oder Sie umsetzen. Geht das nicht, spricht er ein betriebliches Beschäftigungsverbot aus. Das ärztliche Verbot kommt vom Arzt. In beiden Fällen läuft Ihr Gehalt weiter.

Wann sage ich dem Arbeitgeber Bescheid?

Rechtlich gibt es keine Pflicht, aber erst danach greifen alle Schutzrechte. Teilen Sie Schwangerschaft und Termin mit, sobald Sie sich sicher sind.

Elterngeld-ChecklisteUnterlagen, Fristen und Schritte für den Antrag. Kostenlos als PDF. Jetzt holen

Das Team von Meine Kinder & Ich schreibt seit 2019 für Eltern und prüft Beträge, Fristen und Empfehlungen an den offiziellen Quellen. Unsere Inhalte ersetzen keine ärztliche oder rechtliche Beratung.

Häufige Fragen

Wann beginnt der Mutterschutz?

Sechs Wochen vor dem errechneten Termin. Sie können freiwillig weiterarbeiten.

Wie lange dauert der Mutterschutz nach der Geburt?

Acht Wochen, bei Früh- oder Mehrlingsgeburten zwölf Wochen.